Workshop Regional DRS | Psicólogos em Funções de Liderança: Competências de Gestão de Recursos Humanos para Coordenação de Equipas

Descrição

Objetivos: 

Psicólogos/as que assumem funções de coordenação enfrentam novos desafios ligados à gestão de pessoas, à organização do trabalho e ao alinhamento das equipas para resultados. Este workshop fornece ferramentas práticas para:

• Recrutar, integrar e desenvolver colaboradores;
• Conduzir processos de avaliação e feedback eficazes;
• Organizar e gerir equipas em contexto de projeto;
• Promover práticas de liderança ética e comunicação clara.

Programa: 

Módulo 1 — Liderança em Psicologia com Enfoque em RH

• O papel do psicólogo como gestor de pessoas;
• Comunicação, alinhamento de expectativas e liderança ética;
• Elementos essenciais da dinâmica de equipas;
• Estratégias breves para facilitar colaboração e comunicação interna;
• Identificação precoce de dificuldades na interação;
• Autodiagnóstico do estilo de liderança.

Módulo 2 — Recrutamento, Seleção e Integração

• Métodos e critérios de seleção por competências;
• Guia prático para entrevistas estruturadas;
• Processo de onboarding: objetivos, acompanhamento e indicadores de sucesso.

Módulo 3 — Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento de Competências

• Modelos de avaliação adequados a equipas técnicas e multidisciplinares;
• Feedback contínuo e conversas de desenvolvimento;
• Identificação de necessidades formativas e progressão.

Módulo 4 — Gestão de Pessoas ao Longo do Ciclo de Vida: Saída e Transição

• Tipos de saída: voluntária, involuntária, mudança de projeto, mobilidade interna;
• Boas práticas para gerir desligamentos com ética e transparência;
• Comunicação com a equipa durante processos de saída;
• Como garantir transição de funções e retenção de conhecimento;
• Minimização do impacto emocional e organizacional em equipas.

Módulo 5 — Gestão de Projeto Aplicada à Gestão de Pessoas

• Planeamento de equipas e distribuição de responsabilidades;
• Monitorização da carga de trabalho e comunicação interna;
• Gestão de recursos humanos ao longo das diferentes fases de um projeto.

Formadora: Sónia P. Gonçalves (CP 721)